Especialista en Éxito del Cliente Remote Flexible - US

Especialista en Éxito del Cliente

Tiempo completo • Remote Flexible - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible

Visión general:
 

En Right Click, nos comprometemos a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que haya igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y compañeros de equipo. Estamos comprometidos a construir un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Right Click cree que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son fundamentales para nuestro éxito, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.
 
El nivel de éxito del cliente garantiza la satisfacción del cliente a través de la planificación estratégica, la comunicación y las operaciones de la mesa de servicio de alta calidad. Esta función se centra en la gestión de las relaciones con los clientes, la resolución de problemas y el mantenimiento de la excelencia operativa.

Responsabilidades clave:
 

  • Temas prioritarios: Identifique y resuelva las inquietudes urgentes de los clientes con prontitud.
  • Comunicación con el cliente: Servir como el principal punto de contacto para las relaciones con los clientes clave, adaptando las estrategias en función del tamaño y las necesidades del cliente.
  • Planificación Estratégica: Desarrollar e implementar planes estratégicos alineados con los objetivos del cliente.
  • Revisiones trimestrales: Llevar a cabo reuniones trimestrales para evaluar el progreso y ajustar las estrategias.
  • Informes mensuales: Proporcionar actualizaciones mensuales detalladas a los clientes y a las partes interesadas internas.
  • Liderazgo de Equipo: Liderar un pequeño equipo para grandes clientes, asegurando un soporte coordinado.
  • Revisión de entradas: Asegúrese de que los tickets del servicio de asistencia cumplan con los estándares de calidad a través de revisiones periódicas.
  • Corrección de errores: Haga un seguimiento de los errores y mantenga la documentación precisa.
  • Mejora de procesos: Sugerir e implementar mejoras en los procesos.
  • Cumplimiento de SLA: Supervise y haga un seguimiento de los tickets que incumplan el SLA.
Requisitos: 

  • Educación: Licenciatura en administración de empresas, tecnología de la información o un campo relacionado.
  • Experiencia: 2+ años en éxito de clientes, gestión de cuentas u operaciones de mesa de servicio, con experiencia tanto en gestión de clientes como en aseguramiento de la calidad.
  • Habilidades: Fuertes habilidades de pensamiento estratégico, comunicación, resolución de problemas y multitarea. Dominio de herramientas de CRM y QA.
Habilidades/Destrezas blandas requeridas:  

  • Actitud positiva. Proactivo. Sigue y promueve los estándares de clic derecho.
  • Orientado a la acción. Le gusta trabajar duro; está orientado a la acción y lleno de energía para las cosas que ve como desafiantes; aprovecha más oportunidades que otros.
  • Compuesto. Se enfría bajo presión; no se pone a la defensiva ni se irrita cuando los tiempos son difíciles; es una influencia estabilizadora en una crisis.
  • Solucionador de problemas. Utiliza lógica y métodos rigurosos para resolver problemas difíciles con soluciones efectivas; es excelente en el análisis honesto; mira más allá de lo obvio y no se detiene en las primeras respuestas.
  • Orientación al cliente. Se dedica a cumplir con las expectativas y requisitos de los clientes; actúa pensando en los clientes; Establece y mantiene relaciones efectivas con los clientes y se gana su confianza y respeto.
  • Se siente cómodo con la ambigüedad. Puede hacer frente eficazmente al cambio; Puede cambiar de marcha cómodamente.
 
 
Solo consideraremos a los solicitantes que completen la evaluación. 
¡Buena suerte en tu búsqueda!

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $60,000.00 - $90,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.